Карта команды
По отдельности – это сотрудники.
В системе координат – это управленческая конструкция.
Карта команды помогает увидеть конфигурацию ролей, потенциала и управленческих связей внутри команды.
Материалы раздела позволяют провести диагностику структуры команды, определить баланс ролей и подготовить
систему к более автономной работе.
Материалы раздела
Как работать с материалами раздела?
Проведите диагностику структуры команды.
Оцените баланс ролей по методике ХИБ.
Проверьте готовность команды к автономной работе.
Диагностика ролей, потенциала и распределения ответственности.
Структурированная оценка функциональных
и поведенческих ролей в команде.
и поведенческих ролей в команде.
Диагностика готовности системы к работе без постоянного ручного контроля.
Управленческий смысл раздела
Команда – это не набор сильных специалистов.
Это конфигурация ролей и управленческих связей.
Карта команды позволяет увидеть баланс, перегрузки и точки риска.
Именно с этой диагностики начинается переход к автономной работе команды.
Это конфигурация ролей и управленческих связей.
Карта команды позволяет увидеть баланс, перегрузки и точки риска.
Именно с этой диагностики начинается переход к автономной работе команды.